Обман при приеме на работу

Чтобы не предоставить себя облапошить мошенникам при розысках работы, надобно помнить главное правило: всевозможные предоплаты при трудоустройстве – это обман. плуты понимают, что люди стали бдительны,и дабы выманить ваши деньги, ищут новые виды обмана. Рассмотрим главные методы действий мошенников:

1.Требование оплатить затраты на оформление документов или же транспортные издержки. Пусть это будут даже навсегда небольшие суммы, но это незаконно

2.Требование оплатить какие – или консультации или же обучение - также незаконно

3.Требование оставить задаток или приобрести товар для дальнейшей реализации (обычно это сетевой маркетинг) - также обман

4. Последнее время все более распространяется такой вид обмана, как прием на работу без оформления трудящийся книжки с назначением испытательного срока. Согласившись на такую работу, вы рискуете поработать месяц или же два бесплатно

5.Обман с заключением трудового договора. С вами заключается трудящийся договор , где работодатель (часто слишком мелким текстом или же очень хитрой формулировкой)заносит пункты, позволяющие облапошить или в дальнейшем не заплатить. Требование уплатить за оформление трудового договора является незаконным

6.Махинации с прохождением платного медосмотра и последующим отказом в приеме. Требование прохождения платного медосмотра- незаконно

7.Незаконным является изъятие у вас каких-либо документов до приема на работу или же после него (часто это загранпаспорт). как правило после этого следует шантаж

8. обязательство работодателя выплачивать необъяснимо большую зарплату или же предоставить слишком льготные условия труда. как правило за такими обязательствами тоже стоит обман

Мы определили какие деяния работодателя обязаны вас насторожить. сейчас рассмотрим что вы обязаны сделать, дабы не поддаться обману:

1.При розыске работы воспользуйтесь услугами больших и популярных агентств. Информацию с вакансиями от 2-х из них можно взглянуть на моем сайте

Не оставляйте анкеты или же резюме со собственным адресом в неведомых фирмах и агентствах. плуты часто таким образом собирают адреса и телефоны состоятельных людей, подав предварительно афиша о заманчивой вакансии с высокой зарплатой

2.Найти и переговорить с прежним работником, трудившемся на этом, сейчас вакантном месте

3. неприметно от руководства пообщаться с сотрудниками фирмы, в коию вы устраиваетесь

4. Узнать дату основания компании или предприятия (т.е. не попасть в компанию – однодневку)

5.Если вид деятельности компании лицензируется, то убедиться в наличии лицензии

6.Использовать в трудоустройстве развитие информационных технологий. Самое элементарное - это поискать в интернете сведения о вашем работодателе, причем, лучше это создать с поддержкой 3-4 поисковиков. совершенный вариант: на разных форумах в интернете (например, www.Forum.Rabota.Ru ) сыскать отзывы о работодателе. Поискать вашу компанию на сайтах, где регистрируют мошенников

7.На собеседовании иметь отчетливый план разговоры или перечень вопросов , коие вы обязаны обсудить с работодателем (обязанности, зарплата, трудящийся договор и т.д.)

8. Перед заключением трудового договора показать его юристу

Мошенников на ниве трудоустройства становится все больше, ими имеют все шансы оказаться и фирмы, и агентства, и отдельные предприниматели. Соблюдая вышеизложенные правила, вы не попадете в расставленные ими сети. Всем успешного поиска

Юрий Чашин. chash24.Ru