Как избежать стрессов, занимаясь электронным бизнесом

При выборочном опросе предпринимателей, ведущих электронный бизнес, буквально все из них показали, что начали воплотить в жизнь данный тип предпринимательской деятельности ключевым образом в следствии того, дабы иметь более свободного времени.

Однако на практике такое случается редко. реализация в качестве главный работы всякого типа бизнеса требует значительных затрат времени и совершенной самоотдачи, что неминуемо связано с нервозными срывами и стрессовыми ситуациями. В предоставленной статье приведены некоторое количество советов, коие помогут избежать нервозных перегрузок и совершенного поглощения Вас Вашим же бизнесом.

Выбирайтесь на выходные.

Осуществление личного бизнеса назло распространенной практике безусловно не означает, что Вам надо или элементарно необходимо работать 7 дней в неделю и 365 дней в году. Устраивайте себе выходные дни, каникулы, или же даже при необходимости избирайте время для полновесного длительного, а ключевое систематического отдыха.

Разгружайте личный мозг.

Когда Вы работаете, сконцентрируйтесь до максимума и при данном насколько вполне вероятно автоматизируйте процесс работы. И работайте ровно столько, сколько нужно - ни больше, ни меньше. Быть способным работать когда хочется и отдыхать когда хочется - одно из более важных преимуществ предпринимателя, осуществляющего личный собственный бизнес на базе полной занятости, а точно также одно из более часто забываемых в качестве необходимого.

Когда Ваш бизнес разрастется, наймите помощника.

Даже не старайтесь выполнить всю работу один - Вы элементарно не сможете этого сделать. Когда бизнес развивается, помощь, коию Вам может оказать нанятой сотрудник, способна освободить Вас от значительных нервозных перегрузок. Но как квалифицировать тот момент, когда будет необходимым нанимать помощника?

В качестве ориентира применяйте следующий показатель: Вы не можете ответить на корреспонденцию, полученную за день, в течение 48 часов. Ответы на письма, отправляемые через неделю в последствии их получения (не говоря уже об оставлении писем навсегда без ответа) слишком быстро способно в корне взорвать любой бизнес. В ceти плохая репутация распространяется аналогично лесному пожару - так для чего же рисковать?

Если Вы не можете выбраться на выходные без нанесения немаловажного урона Вашему бизнесу, Вы в собственной работе добились указанного момента. любому предпринимателю известно, что есть вещи, коие нельзя отложить на завтра. В этих случаях Ваш помощник может или заниматься работой самостоятельно, или осуществлять какое-то одно из направлений работы по Вашим инструкциям, в то время как Вы сосредоточите свои стремления на оставшейся управленческой работе.

Когда под Вашей эгидой исполняется одновременно больше пяти проектов.

Под проектами, о коих здесь идет речь, я понимаю такие, над которыми нужно работать непрерывно (ведение рассылки, объявление статей в журналах, помощь сайта, усовершенствование членской информации, создание нового товара). в случае если Вы враз ведете 3 рассылки, поддерживаете 2 сайта и пишете две новые книги - вот ситуация, в коей помощь ассистента безусловно необходима.

Что делать, в случае если Вы не в состоянии нанять полновесного помощника.

Помощник безусловно не непременно должен быть работником с совершенной занятостью, а наравне с почасовой оплатой его труда можно использовать и сдельную. Такой подход дозволит Вам сэкономить деньги, так как в данном случае Вы будете оплачивать лишь готовый итог и избавит от необходимости оплачивать время, пробытое помощником на рабочем месте, когда он ничего не делал.

Следующий вариант - обзаведитесь несколькими помощниками на базе частичной занятости, каждый из коих будет специализироваться на отдельной сфере работы. На самом деле это намного лучше, чем иметь некоего "универсала", который, в случае если разобраться детально, не знает буквально ничего о сфере Вашей деятельности.

Например, в случае если Вы - консультант по Web-дизайну, Вы можете иметь нескольких ассистентов-помощников, каждый из коих будет исполнять собственные функции, причем и лишь ему присущие, а собственно (каждое направленность работы - для отдельного помощника):

- отвечать на электронные письма и телефонные звонки;

- разрабатывать логотипы сайтов для Ваших клиентов;

- искать статьи, отчеты, ресурсы или же другие материалы, коие можно опубликовать на Вашем сайте или же в рассылке;

- редактировать и ставить cgi-скрипты на сайтах Ваших клиентов;

- редактировать, обновлять и тестировать на регулярной базе как Ваши сайты, так и сайты Ваших клиентов;

- формировать расписание загрузки на сервера и тестирования клиентских сайтов, а еще учитывать и оценивать полученные результаты.

Найдите хотя бы одного человека, который сумеет поддерживать Ваш бизнес на ходу во время Вашего заболевания, отпуска или же при несчастном случае.

Вам нужен человек, коему Вы бы целиком доверяли и который сумел бы обслуживать Ваш бизнес в случае непредвиденного Вашего отсутствия. этот шаг будет, пожалуй, тяжелее остальных, хотя бы потому, что для достижения этой цели Вам не подойдет человек с улицы. Вы обязаны быть целиком уверены в том, что тот, кому Вы се это поручите, преодолеет с установленной задачей и станет заботиться о Вашем детище как о своем собственном. данный человек обязан быть не лишь способным стать на время "отцом" бизнеса, но и уметь:

- набирать, учить и тестировать соответственных помощников. Они обязаны знать все тонкости Вашего бизнеса, не так ли? И к тому же быть готовы к обучению новых, снова поступающих работников по мере роста компании. не обращая внимания на то, что решающее слово при принятии их на работу всякий раз останется за Вами, указанная личность обязана выступить "предварительным тестером" снова нанимаемых сотрудников, коие должны быть мастерами собственного дела, удобными для работы с Вами по собственным и деловым качествам, а еще по сфере деятельности и интересов;

- помогать с принятием более важных для фирмы решений. предоставленная функция подразумевает наличие определенных знаний, требуемых для ее осуществления;

- помогать в удержании низких цен. Ваше доверенное лицо, обладающее в Ваше отсутствие совершенной компетенцией в принятии решений и разбирающееся в нюансах Вашего бизнеса должно, безусловно, получать вознаграждение за личный труд. впрочем оплачивать данный труд надо не на почасовой, а на сдельной базе (хотя право на установление системы оплаты его труда остается всегда, само собой разумеется же, за Вами).При таком положении дел Вы сохраняете все выгоды, извлекаемые от наличия временного управляющего на соответственный случай, плюс к этому экономите довольно значительные средства.

Когда Вы отдыхаете - отдыхайте!

Когда Вы завтракаете, не садитесь с тарелкой за компьютер, завтракайте в отрыве от всех дел, подключите телевизор и взглянете свою любимую передачу. или же возьмите книгу, сядьте у камина (летом, само собой разумеется же, у кондиционера) и прочитайте несколько глав неплохого художественного произведения.

Неважно, одним словом, что Вы делаете за завтраком - держитесь подальше от работы! в случае если Ваш мозг требует нагрузки, а работа его недостаточно вымотала - приобритите себе сборник кроссвордов, какую-нибудь головоломку или, наконец, пазлы. прочими словами, во время перерывов отрывайтесь от работы и покидайте рабочее место не лишь физически, но и мысленно.

Положите конец сумасшествию телефона.

Я знаю, каково быть в центре осуществления большого проекта, когда, положив телефонную трубку, забываешь о том, что ты делал до того, как ее поднял. Это не элементарно раздражает, а кроме того еще и отнимает излишнее время.

Так пресечете же телефонное безумие, а в особенности - пресечете подпрыгивать от телефонного звонка при поддержке автоматизированной системы приема звонков или же сотрудника-оператора. Вместо того, дабы размещать на сайте личный домашний телефон, укажите лучше номер круглосуточной службы, отвечающей на звонки клиентов.

Научитесь произносить "нет".

Вы не можете быть враз всем и вся, даже не старайтесь этого добиться. Одно дело - проверять моральное удовлетворение от поддержке другим людям, а безусловно другое - обрекать себя на массу стрессов в следствии неумения им отказать.

Любой здравомыслящий человек поймет, что бизнес - вещица нервная, а Вы не можете враз находиться в нескольких местах и делать некоторое количество дел. в случае если кто-то порочит Вас в очах окружающих лишь потому, что Вы отвергли его деловое предложение - не расстраивайтесь, элементарно возьмите себе на заметку, что с этим человеком и ему такими никаких дел иметь вообще не следует. В конце концов, жизнь продолжается, и Вы все точно также своего добьетесь.

Берите отпуск как минимум раз в году.

в случае если Вы где-нибудь работали на базе полной занятости, Вы знаете, что в последствии определенного численности отработанного времени человеку доверяет отпуск. А ведя личный бизнес, Вы работаете намного больше всякого сотрудника и, соответственно, Вам доверяет и больший по продолжительности отпуск.

Независимо от такого с кем Вы отдыхаете: один, с друзьями, с семьей - отпуск всякий раз должен оставаться отпуском, не вздумайте хватать с собой никакой работы. Не берите ни малейшего "чтива", относящегося к Вашей работе, не берите ноутбук для того, дабы "на досуге поработать над сайтом", не готовьте выпуски рассылки и не делайте никаких деловых звонков!

Даже в случае если Ваш отпуск - всего только поездка на недельку на дачу за город - это единственное время, которое Вы должны посвятить себе самому. Не разрушайте ни в коем случае атмосферу отдыха и расслабленности.

Перевод с английского: